Nghỉ học bao nhiêu ngày thì bị buộc thôi học là câu hỏi khiến nhiều phụ huynh và học sinh lo lắng, đặc biệt trong các trường hợp học sinh nghỉ học kéo dài do ốm đau, hoàn cảnh gia đình hoặc tâm lý chán học. Trên thực tế, pháp luật giáo dục không quy định một con số ngày nghỉ học cố định để áp dụng biện pháp buộc thôi học đối với học sinh phổ thông. Việc buộc thôi học phải căn cứ vào tính chất, mức độ vi phạm và quy định cụ thể của từng cấp học. Bài viết dưới đây phân tích rõ quy định hiện hành để giúp làm rõ học sinh nghỉ học bao nhiêu ngày thì có thể bị buộc thôi học.
Căn cứ pháp lý về việc buộc thôi học đối với học sinh
Các quy định liên quan đến việc xử lý kỷ luật và buộc thôi học học sinh hiện nay được điều chỉnh chủ yếu bởi:
Luật Giáo dục năm 2019;
Điều lệ trường trung học ban hành kèm theo Thông tư số 32/2020/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
Quy định nội bộ của từng cơ sở giáo dục trên cơ sở Điều lệ trường học.
Điều lệ trường trung học là căn cứ pháp lý quan trọng để xác định các hành vi vi phạm và hình thức kỷ luật tương ứng.
Pháp luật có quy định cụ thể “nghỉ học bao nhiêu ngày” thì bị buộc thôi học không?
Câu trả lời là: Không.
Hiện nay, pháp luật giáo dục không quy định một số ngày nghỉ học cụ thể làm căn cứ trực tiếp để buộc thôi học học sinh.
Thay vào đó, việc buộc thôi học chỉ được áp dụng khi học sinh:
Nghỉ học không có lý do chính đáng;
Nghỉ học kéo dài, liên tục;
Đã được nhà trường nhắc nhở, giáo dục nhưng không khắc phục.
Như vậy, số ngày nghỉ học chỉ là yếu tố tham khảo, không phải tiêu chí duy nhất hay bắt buộc.
Nghỉ học bao nhiêu ngày thì bị coi là vi phạm kỷ luật?
Mặc dù không có con số thống nhất trong luật, nhưng Điều lệ trường trung học cho phép nhà trường quy định cụ thể trong nội quy về:
Số buổi nghỉ học không phép;
Thời gian nghỉ học liên tục;
Hình thức xử lý kỷ luật tương ứng.
Thông thường, học sinh nghỉ học nhiều ngày liên tiếp không phép, không liên lạc với nhà trường, không có lý do chính đáng, sẽ bị xem xét xử lý kỷ luật ở mức cao hơn, trong đó có thể dẫn đến buộc thôi học.
Tuy nhiên, việc áp dụng phải tuân thủ nguyên tắc giáo dục, không mang tính áp đặt hay máy móc.
Việc buộc thôi học không được thực hiện tùy tiện mà phải tuân thủ đúng trình tự:
Xác minh rõ lý do nghỉ học;
Thông báo và trao đổi với phụ huynh hoặc người giám hộ;
Tổ chức họp xem xét kỷ luật theo quy định;
Ban hành quyết định buộc thôi học bằng văn bản.
Nếu không tuân thủ đúng trình tự này, quyết định buộc thôi học có thể bị xem là trái quy định pháp luật.
Ý nghĩa pháp lý của quy định về nghỉ học và buộc thôi học
Quy định không ấn định cụ thể nghỉ học bao nhiêu ngày thì buộc thôi học nhằm:
Bảo đảm tính linh hoạt, nhân văn trong giáo dục;
Tránh áp dụng máy móc gây ảnh hưởng đến quyền học tập của học sinh;
Đề cao vai trò giáo dục, hỗ trợ hơn là trừng phạt.
Từ góc độ pháp lý, buộc thôi học là biện pháp kỷ luật nghiêm khắc, chỉ nên áp dụng khi thật sự cần thiết.
Kết luận
Pháp luật hiện hành không quy định cụ thể học sinh nghỉ học bao nhiêu ngày thì bị buộc thôi học. Việc buộc thôi học chỉ được xem xét khi học sinh nghỉ học không phép kéo dài, đã được nhắc nhở nhưng không khắc phục và vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ học tập. Phụ huynh và học sinh cần chủ động liên hệ với nhà trường khi có nhu cầu nghỉ học dài ngày để tránh những hệ quả pháp lý không đáng có.
Nếu bạn cần thông tin thêm hoặc hỗ trợ trong việc soạn thảo và công chứng hợp đồng, đừng ngần ngại liên hệ ngay vớiVăn phòng công chứng Nguyễn Huệ. Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ công chứng với đội ngũ luật sư và công chứng viên giàu kinh nghiệm sẵn sàng hỗ trợ bạn mọi thủ tục pháp lý cần thiết. Hãy gọi cho chúng tôi qua số điện thoại 0966.22.7979 hoặc đến trực tiếp văn phòng để nhận được sự tư vấn tận tình và chuyên nghiệp!
Công chứng viên kiêm Trưởng Văn phòng Nguyễn Thị Huệ: Cử nhân luật, cán bộ cấp cao, đã có 31 năm làm công tác pháp luật, có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhà nước về công chứng, hộ tịch, quốc tịch. Trong đó có 7 năm trực tiếp làm công chứng và lãnh đạo Phòng Công chứng.
Công chứng viên Nguyễn Thị Thủy: Thẩm Phán ngành Tòa án Hà Nội với kinh nghiệm công tác pháp luật 30 năm trong ngành Tòa án, trong đó 20 năm ở cương vị Thẩm Phán.
Bên cạnh đó là đội ngũ cán bộ nghiệp vụ năng động, nhiệt tình, có trình độ chuyên môn cao và tận tụy trong công việc.
Sao y chứng thực giấy tờ, tài liệu
